- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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サービス導入のフロントを担うフィールドセールス／導入実績250社以上！【職務概要】
■新規リード獲得業務
・実施中施策の強化：展示会出展
・追加施策：ウェビナー
・パートナー制度・各業界団体／協会アプローチ
・ハウスリストへのナーチャリング
・営業フローの整備・アップデート
【仕事の魅力】
・急拡大フェーズにある組織の中で、1人目の営業企画として仕組みづくりをゼロから構築する経験を得られます。既存の枠にとらわれない自由度の高い環境で、自身のアイデアを形にする面白さを実感できます。
・将来的に営業企画チームの組成や運営をお任せする可能性が高いポジションです。新たな部門を立ち上げ、牽引していく責任感と達成感を味わえます。
・PMFを達成している既存プロダクトをさらに拡大することはもちろん、同じターゲット層を対象にした新規プロダクトの拡大にも取り組むことができます。多様なチャレンジを通じて幅広いスキルを磨ける環境です。
・現在、リードリストは一定程度整備されていますが、リード獲得に向けた施策はまだ未着手で、この未開拓の市場を切り拓き、成果を生み出していく醍醐味を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・無形商材営業経験（3年以上）
・SaaS営業の経験（1年以上）
・新規営業経験（1年以上）
・商談サイクルが短い営業（商談期間2ヶ月まで）の経験
・リード獲得から実行した経験
【尚可】
・営業企画・推進部署の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 神田神保町二丁目ビル701
都営地下鉄三田線・新宿線「神保町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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入社時特別休暇付与（3日）、出産時特別休暇付与（1日）、お茶、コーヒーなどの飲料（無料）、ウェルカムランチ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日、祝 休み）、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/23～25/01/09
求人No.WPT-406713573
