- なぜ募集しているのか
- 増員、社内SE※一人目
- どんな仕事か
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制度充実◎残業代全額支給／副業OK／年間休日120日／働き方◎【職務概要】
同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます！
【職務詳細】
現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。
★ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー★
■ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発
■短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■IT統制の整備・運用支援
上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。
代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発チームのマネジメント経験
・開発方針、利用技術の選定を牽引するスキル
【尚可】
・CTOとしての経験がある方
・0-1フェーズでのMVP制作・検証経験
・中長期的プロダクト開発の戦略立案・実施経験
・採用活動を含む組成運営の経験
・AIを利用したプロダクトの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4階
各線「三越前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6・12月）※評価次第で賞与変動
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙、オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による、社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（シフト制）（自己申告制） ※シフト希望は通ります
年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/23～25/01/09
求人No.WPT-406759168
