なぜ募集しているのか: 2015年に設立した当社は「祭りで日本を盛り上げる」をミッションに祭りを運営する地域・主催者と顧客企業双方のメリットに繋がるサービスの提供を通じ、祭りの持続と企業の成長の両立を目指す国内唯一の企業です。
当社では、創業から一貫して祭りのサポートに関わり、今では5,000件を超える祭りとの繋がりを作ってまいりました。
地域にとって祭りは人々の絆、文化、経済等あらゆる面からかけがえのない大切なものですが、祭りは今、人手不足、資金不足、PR不足等の深刻な課題を抱え危機的な状況にあります。オマツリジャパンにしかできないという確かな使命感を持って、祭りに関わる地域、主催者、企業と連携し、サービスの提供を通じて祭りの持続と会社の成長の両立を目指しています。

コロナ禍が収束し日本の伝統的なお祭りやイベントは来場者数が増加し、主催者や広告主からの依頼案件が増えているため組織体制の強化をしていきたいと考えており、祭りの本質を捉えつつ、伝統と変革の間で時代に合った新しい価値を提供することが求められている今、オマツリジャパンが描くビジョンのために、共に行動を起こせるアツい仲間を募集しています！
どんな仕事か: 下記の業務をお任せします！
祭りを観光資源として活用した新たな観光コンテンツ(体験商品)の開発や、自治体や企業からの依頼に応じた日本文化に関連するイベントの企画制作をお任せします。
（企画例：青森ねぶた祭における高付加価値型の観覧席の企画・運営）

【環境】
日本屈指の祭りでイベント制作を行ってきたメンバーが在籍する社内チームで、社外の様々なパートナー企業と共に共同で観光コンテンツやイベントを作り上げていくことができる環境です。

【魅力】
地域の祭りが抱える資金的な社会課題を解決すると同時に祭りの観光客や来場者のニーズを満たす企画が実施できる環境は当社の他にありません。
裁量大きく、フルリモートやフレックスを活用した自由な働き方が可能です。

【配属先情報】
リーダー1名40代前半メンバー8名（平均年齢30代後半）
※案件やプロジェクトにより出張有（繁忙期以外は4週間に1回程）

【変更の範囲】
適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。（本人希望を考慮）
求められるスキルは: 必須【いずれか必須（目安:3年以上）】
■イベント制作会社等でイベント企画制作のディレクション業務のご経験
■旅行代理店や地域の旅行事業者・DMO/DMC等で旅行商品開発のご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 所在地：東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1F　ビジネスエアポート内
最寄駅：東京メトロ東西線九段下駅　徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：8時間00分休憩60分
コアタイム：無

平均残業時間：20時間
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：￥300,000～￥375,000

■賞与実績:会社業績により支給有
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
　3回/週（応相談）
・副業OK（一部従業員利用可）
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他：年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接：3回

【観光コンテンツ開発イベント制作】日本初お祭り専門会社/在宅勤務可

プロデューサー・ディレクター（その他）