- なぜ募集しているのか
- 日本発のグローバル大手アパレルグループです。グローバルへのビジネス展開とイーコマース事業の拡大を推進する上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
本ポジションでは、「あるべきEC配送サービスの構築」において自社化を主軸にリードしていただきます。 - どんな仕事か
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■キャリアパス所属いただくグローバルサプライチェーンマネジメント部は、お客様が欲しい商品が欲しいときに、欲しい場所に必ずあるように、物作りからお客様の手元に届くまでの一連のサプライチェーンの高度化、効率化を推進する部門です。
「事業責任者」「各国Ｅコマース責任者」「海外物流責任者」「EC配送のスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
東京にある自社倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、自社運営化など、さまざまな案件に取り組んでいます。
■職務内容
EC事業における新しい個宅配送サービスの企画及びプロジェクトのマネジメントを行います。
具体的には以下が挙げられます。
・EC事業の配送サービスの内製化の推進
・日本で構築したEC配送をパッケージ化し、グローバルに展開拡大
・配送サービスKPIを軸にした業務改善
- 求められるスキルは
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必須 ・当事者としてEC事業の課題解決を推進して頂ける方
・コミュニケーション能力を持ち、国籍や業務領域にとらわれずグローバルでプロジェクトを推進して頂ける方
・数値から課題を読み取る力
・ビジネス英語力
歓迎 ・EC事業、小売業、アパレルに関する深い知見
(具体的には、国内外問わず、在庫管理業務、販売計画業務、コールセンター、ECの倉庫・配送業務など)
・EC配送の内製化経験もしくは個宅向けEC配送に関する業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EC配送改革リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1300万円を想定
- 待遇・福利厚生は
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所 - 休日休暇は
- 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
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掲載期間24/12/25～25/01/13
求人No.AXIO-57171
