なぜ募集しているのか: 採用ポジション増加に伴い、中途採用担当を募集いたします。

PdMやWebマーケなどプロダクト系の採用が急務でして、
かつ経営陣との折衝の機会が多くコミュニケーション力が要されるため、
プロダクト関連の実務経験者や営業経験者を歓迎しております。
どんな仕事か: 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計
・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用

グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、
事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。

求人例
・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm
・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN
・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm
・UXデザイナー https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee

採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、
事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、
プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。

当社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です）
・WEBマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアとしての実務経験
・無形商材の営業経験

歓迎・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験
・PL責任を持ち、事業を推進した経験
・エンジニア経験

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（中途採用）
どこで働くか: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務時間は: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：450～800万円
月収：37.5～66.7万円（30時間分の固定残業代含む：82,300～146,400円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: 当社では、キャリアアップやライフステージに合わせた働き方を支援する、
様々な取り組みを行っております。
詳しくは以下URLをご確認ください。
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
休日休暇は: ■ 休日　
完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 面接選考（2-4回）

【限定1名】人事（中途採用担当）★年収700万★上場企業/創業10年目で売上高1100億/フレックス

人事（採用・教育など）