- なぜ募集しているのか
- 【案件の魅力】
■地場企業向けの提案
→地場企業のビジネス拡大・業務効率化をITを通して支援・貢献
→九州では誰もが知っているような企業と直接取引を行っており、自分の仕事が目に見える
■充実の「NTTデータグループ」福利厚生
例）
・リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間
・年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
・子育て・介護手当
・住宅手当（扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月）
・退職金
・ 永年勤続表彰制度 等々… - どんな仕事か
-
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%
→3つの100％を持つ、安定性とチャレンジ環境が抜群なNTTデータ九州での採用人事ポジションです。
→「人事も経営企画の一部」ととらえているため、経営企画部門にて、経験者採用に関わる業務全般を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■書類選考・面接・面談の実施
■採用戦略の企画・立案
■社内の求人調整と採用業務の協業調整
■外部協力会社との協業
中長期的に経験者採用を担っていただいき、ゆくゆくはご経験やご希望に沿って、経験者採用業務に限らず、事業計画の策定・管理、新卒採用、人財育成などコーポレートスタッフとして、経営企画業務に携わっていただくことも可能です。
経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。このことは会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることにも繋がります。
社長をはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事をしますので、経営を間近で経験することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
■（新卒・経験者問わず）採用業務のご経験
■人材エージェントにて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験
■RPOにて企業の採用支援業務のご経験
■その他、採用に関わるご経験をお持ちの方歓迎 ■IT企業での採用業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡市博多区
★Ｕ・Ｉターン歓迎です。 - 勤務時間は
- 所定勤務時間：9:00～17:30 7.5時間/日 ※残業平均は月20H程度
休憩：60分
フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 771万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・子育て・介護手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：42,000円/月（扶養有）、30,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合 - 休日休暇は
- 年間休日： 140日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）（6～9月の好きなタイミングで取得可）
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
→
一次面接
→
適性試験
→
最終面接
NEW
掲載期間24/12/25～25/01/15
求人No.RASIK-jinji-NTTDky
