どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
各メンバーがもつ高い専門性を活かし、顧客の経営アジェンダとしてのHR課題の解決を通した強い組織づくりを支援しています。
HRTech企業ではありますが、本ポジションは当社が運営しているプロダクトに捉われず、ゼロベースで顧客の課題解決の提案を行っており、実行フェーズをお任せできるメンバーを募集しています。

業務内容
ミッション

採用戦略コンサルタントとして、日本を代表する大手顧客の採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。
業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングではなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。

具体的な業務内容

採用戦略コンサルタントとして、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。
当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。
現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

想定されるコンサルティングのメニュー

・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定
・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化
・採用プロセス、採用基準の見直し
・各部門の採用戦略策定支援：部門長の採用力強化
・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方

・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業/個人営業問わず）
・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企画業務経験のある方

歓迎 ◆歓迎条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・人事職として採用課題に向き合ったご経験
・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも歓迎）
・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00 ～ 19：00
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間 / 日
＊フレックス制を導入しています。
＊ビジネスサイドポジションは10：00 ～ 16：00 をコアタイムとしております
＊その他ポジションはフルフレックスです
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 9,000,000円

想定年収：450万円～ 900万円
＊ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
＊基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です
＊上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・有給休暇：10日～20日（入社日に有給付与）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）
・女性休暇

【限定公開】採用戦略コンサルタント（採用戦略策定～RPO）

組織・人事コンサルタント