- なぜ募集しているのか
- フロントエンドのポジションに関しては、現在、リードやリーダーを担える専任者が不在です。
今後の組織拡大にあたっては、組織マネジメントやメンバー育成も含めた組織開発も積極的に実行・推進する必要があり、技術的にも、組織的にもリードを担っていただける方、リードを担っていきたい方を求めています。 弊社ではこのような経験を得ることができます。
社内外でサービスを利用する現場が近いため、自分が開発した機能の良し悪しのフィードバックが得られる 物流業界のインフラを支えている実感と大変さの経験が得られる 複雑性の高く、シーズンや天気によって負荷が変わるシステムへの機能開発・運用保守の経験が得られる
反面、関わる人も多く、すべてのユーザーの満足度を上げる、または下げない開発は大変なことでもありますが、知恵を振り絞りアクションしていくことにチャレンジしたい人には魅力のあるフィールドだと考えています。 - どんな仕事か
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・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・新機能や改善案の提案と実装
・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得
・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計
・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正
・運用保守
・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定)
・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます)
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。
≪開発環境≫
・言語:JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint
・インフラ:AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上
・Gitを利用したチーム開発経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験(規模は問わない)
・新人育成のご経験
歓迎 【歓迎】
・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・(5名以上の)メンバーマネジメント経験募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 想定勤務時間:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制)
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・福利厚生社宅制度
・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎)
・CB Boarding(リファラル制度)
・社長ランチ会(社長×社員ランチ)
・喫煙スペースあり(電子タバコ限定)
・健康診断その他
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
- 休日休暇は
- ◆休日・休暇
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
掲載期間25/02/21~25/03/06
求人No.SERA-nnm25004