- なぜ募集しているのか
- 【NRIの資産運用ソリューションで働く魅力】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。 - どんな仕事か
-
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性ある制度」／ロジカルながら温かく、お互いの伸びしろを補うカルチャー／超大手IT企業多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームの企画推進を担うプロフェッショナルとして従事いただきます。
【具体的な職務内容】
・資産運用・信託銀行・保険会社向けサービスの新規営業・営業・企画
（フロント、ミドル、データウェアハウス、オルタナティブ、DX、資産運用立国関連など）
・資産運用関連の上流コンサルティング・顧客常駐支援
・金融情報サービスの企画・営業 - 求められるスキルは
-
必須 銀行、証券会社、投資銀行、運用会社、生損保等の資産運用に関わる業務及びシステムの導入・統合プロジェクトをリードされた経験のある方歓迎 ・ITでの資産運用業界変革に携わりたい方
・自社開発の業界標準プラットフォームの企画と実現に携わりたい方
・金融商品に関わる法令、当局指針、規制規則への対応に知見・経験のある方
・システム設計開発経験のある方
・NRIのフィールドで自らのキャリアップを図りたい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万円～1,800万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 - 休日休暇は
- ・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
掲載期間24/12/25～25/01/14
求人No.RASIK-kin7-NIR
