なぜ募集しているのか: 2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリ。
自社としても注力する新規事業であり、ユーザーにとって価値提供にこだわることで、マーケットにインパクトある仕事を体現する為の人材確保となります。
どんな仕事か: 2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリのコンテンツの企画・制作・マーケティングを担っていただきます。
●がん専門医のチーム組成
1つのコンテンツを作成する上で、5～6名のドクターチームを作ります。新規アプリのコンセプトや意義をターゲットとなるドクターに説明、共感いただき、協力体制を築きます。

●コンテンツの企画・制作ディレクション
各領域ごとのホットトピックスやクリティカルな課題を取り上げる企画を検討し、チームドクターと連携しながらコンテンツを決定します。実際のコンテンツはドクター同士の対談や論文の解説記事など様々ですが、日程調整や撮影手配、当日のディレクションや記事チェック等を行います。

●コンテンツマーケティング
リリース後は、効果検証や打ち出しにおけるABテストなどを実施し、コンテンツ閲覧者数の最大化を目指します。

●各種モニタリング・レポーティングの作成
コンテンツ単体およびコンテンツが事業KPIに及ぼす効果をはかるため、複数の角度から検証し、PDCAを回していきます。

※使用想定ツール
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・notion　等
求められるスキルは: 必須以下２つのご経験をお持ちの方

(1)医師や医療従事者と面談（商談）を定期的に行った経験1年以上
(2)チームやプロジェクトをリードして企画や施策を実現した経験

歓迎 ●コンテンツの企画立案経験
●制作ディレクション／制作（プログラミング・デザイン）実務経験
●Webディレクション実務経験
●Webマーケティング実務経験
●がんに関する知識

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：原則3カ月）
どんなポジション・役割か: 新規アプリのコンテンツの企画・制作・マーケティングを担っていただきます。
どこで働くか: 東京都中央区
・ハイブリッド勤務（出社＋リモートワーク）
・ロケーションセレクト（一時的な勤務地の変更）制度
・スタイルセレクト（恒久的な勤務地/働き方の変更）制度
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー　9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 850万円
■賞与実績:年1回(12月)
■給与改定:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: ・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上　※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

【在宅勤務可】【働く環境の選択制度充実】コンテンツ企画＆マーケティング【新規事業】/ヘルステック企業

マーケティング・販促企画