- どんな仕事か
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部署・サービスについて
１９９７年の創業以来、現在まで続く楽天市場はいまや国内最大級のECサイトに成長し、５万７０００店舗を超える多くの店舗様（２０２４年３月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、楽天市場における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
業務内容
楽天市場出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。
＜具体的には＞
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など
- 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験２年以上
・営業経験者（法人・個人問わず）又は流通・小売業での売上管理経験者
※TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。内定オファーまでに下記TOEICスコアが必要となります。(楽天社提供のオンラインテストの複数回受検ができます)
TOEICスコア 800～：正社員オファー
TOEICスコア 600～：契約社員オファー
となります。歓迎 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問）
・流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験、売場責任者、スーパーバイザー（コンビニ・百貨店等）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
〈補足情報〉
7.5時間（9:00～17:30）
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~800万円
月給：35万円~60万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度
〈補足情報〉
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修（幹部育成）
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト
・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休
〈補足情報〉
◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【1次面接】
◆面接方法：Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC（R)Testスコア証明書のコピー（応募段階でお持ちの方）
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【二次面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【適性検査（SPI）】
※そのほか、応募時にTOEIC（R)Testスコアをお持ちでない方については、
選考過程で当社主催のTOEIC（R)Test／IPテスト（無料）を受験いただきます。
↓
【最終面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【条件面談】
◆面談方法：Web面談
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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。
＜PRポイント＞
働く環境
商材のジャンルとエリアによって分類され、５つの課で構成されております。
２０ー３０代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。
ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
１人あたり約１００店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。
営業スタイルはオフィスワークと対面が７：３の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。
掲載期間24/12/25～25/01/07
求人No.PUH-chemi00039
