- どんな仕事か
- 配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。 能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知 不正撲滅の対策や仕組みの企画立案 規約やルール策定、管理 不正対応 └お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修
- 求められるスキルは
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必須 ・不正関連業務のご経験 ・データ分析に基づく課題抽出～企画立案、分析までのご経験歓迎 ・公認不正検査士（CFE）を保有している方 ・公的機関との連携、対応経験 【求める人物像】 ・業務に対してストイックに取り組まれる方 ・イレギュラーな事象に対しても前向き、 かつ、柔軟に対応いただける方 ・仕組み作りが好きで、何事においても 根本的な解決を求める方（暫定対応では満足しない方） ・情報整理、コミュニケーション力に長けている方 ・行動指針「How We Deliver～ これが私たちの届け方。」に共感できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~18:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- ベネフィット・ワン会員、リゾート施設（エクシブ）、研修制度、在宅勤務制度、時差出勤制度あり、短時間勤務制度 、 退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) 、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て費用補助制度（月上限5万円）、在宅勤務制度（週2日程度）、在宅手当（250円/日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 -> 面接(1,2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 ※最終面接までにリファレンスチェックあり
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.CDS-567316
