なぜ募集しているのか: 事業好調のため増員。
どんな仕事か: 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。

【お任せする仕事内容の一例】
(1)営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須）

(2)バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と
コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。

【キャリアパス】
・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。
・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるアシスタント職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（タッチタイピング可能な方）

【求める人物像】
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・「相手のため」を考えて、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方

歓迎・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験

募集年齢（年齢制限理由） 39歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営支援事業部　経営支援グループ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～17時00分（休憩1時間分）
9時00分～16時00分（休憩1時間分）
給与はどのくらい貰えるか: 280～400万
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
休日休暇は: 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接（現場リーダー）→最終面接（グループ責任者）
※ご経歴・実績によって、SPIと1次面接を同時並行でご案内する場合がございます。

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一般事務・営業事務