掲載期間24/12/26~25/01/08 求人No.HOU-12594

【採用人事】リモートワーク可!◆事業成長の根幹を支える採用活動をリード/ディープラーニングの先進企業

人事(採用・教育など)

年収600万円~1049万円
ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 採用戦略・方針の作成 採用要件定義・Job Description作成 会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション 入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ◎IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ◎数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ◎以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 ■歓迎条件 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-1-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし 平均残業時間:51分/日
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 - 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて同社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定させて頂きます。 - 固定残業手当/月:87,700円~(固定残業時間40時間0分/月)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:交通費実費精算 家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円 社会保険:社会保障完備 副業可 育休取得実績有 ・OJT ・成長支援制度:ミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入可 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ■健康診断:年1回 ■書籍購入サポート※月3,000円(税抜)まで会社経費で購入可能 ■チャレンジ制度※会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度 ■結婚出産祝い金※従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します。
休日休暇は
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇…期間を設けずに、その分を法定の年次有給休暇に3日を加えて付与しており、ご都合に応じてお使いいただけます。
どんな選考プロセスか
当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 一次面接(現場面接) ↓ 二次面接(マネージャ面接) ↓ 三次面接(執行役員面接) ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※状況によって適性検査・技術試験の追加や面接回数が前後する場合がございます ※書類選考後、カジュアル面談からのスタートも大歓迎です
会社概要
社名
株式会社ABEJA
事業内容・
会社の特長
「ゆたかな世界を、実装する」をタグラインとして、AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開しているスタートアップです。同社は2012年の創業以降、AIのパイオニアとして300社以上のリーディングカンパニーへAIを導入してきました。
設立
41162
資本金
1億円
売上高
1,360百万円
従業員数
82名(2022年8月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社メディアハウスホールディングス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300020
紹介事業許可年:2004年4月1日
登録場所
株式会社メディアハウスホールディングス
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
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