- どんな仕事か
- ■業務概略、募集背景 同社DHH経営管理本部で以下の業務を担当して頂きます。 以下の１または２、もしくは両者の混合となります。（業務構築中のため流動性あり） １）管理会計業務 ・DH事業及びDHHを中心とする経営数値や予算関連の業務（DH事業連結ベース） ・上記事業の年度予算、中期計画の編成と運用、月次業績とKPI及び決算見込みの取り纏めと分析、社内会議での報告など ・経営企画部の副部長または課長として、実務者と管理者を兼ねた役割を遂行 ・本募集時点で上記業務は本部長兼経営企画部長、担当者2名、他部署の兼務者（0.5人カウント）の計3.5名が担っており、部長と担当者の間に入って頂く予定 ２）同社グループのグローバル事業の管理支援業務 ・中核子会社DHと主にアジア地区子会社が展開するグローバル事業の管理支援業務 ・成長領域のグローバル事業に特化した管理や支援の仕組みの作りが必要であり、グローバル事業を切り出した守備範囲（DH事業連結の中のグローバル事業、（1）のポジションよりも狭い範囲を深く掘りして作り込むイメージ） ・グローバル事業の事業運営に必要な実績の管理、予算編成方針等の策定、内部取引等のルールの設定などについて、DH社を含む各子会社の中心に立ち取りまとめを行う ・経営管理本部内の新部署、または本部付の副部長/課長として、実務者と管理者を兼ねた役割を遂行 ・本募集時点で上記業務の独立部署は存在せず、経営企画部の業務の一部として「(1)管理会計」のメンバーが、他部署との協業で業務を維持 ・入社後に独立組織化する可能性もあり、その場合には本部付の副部長/課長として入社し担当業務を遂行しながら、当該機能をどのように部署として発展させるかにも関与
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】 ・連結業績の管理、事業統括部門での傘下グループ業績の管理（原則として事業会社） ・財務会計、税務、ファイナンス領域（原則として事業会社） ※上記は上場会社または同等規模や外資系企業の日本本社でのご経験とします ・英語力（常時使用しませんがTOEIC600程度） 【歓迎】 ・移転価格取引に関する知識と経験 ・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクト ・ビジネスでの英語使用（文章読解、記述、会話力 TOEIC750超） ・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験 ・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F ※変更の範囲：会社の定める営業所 ※変更の範囲：会社の定める営業所
- 勤務時間は
- 管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 900万円 ※年俸制 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） ※管理監督者の為残業代の支給無
- 待遇・福利厚生は
- ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇は
- ・年間休日：120日程度 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 〇課長級 書類選考 1次選考：部長、人事 ２次選考：本部長、人事 ※により面接回数及び面接官の変更がございます。 〇副部長級 書類選考 1次選考：本部長、人事 ２次選考：代表取締役社長、CFO、人事 ※により面接回数及び面接官の変更がございます。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
NEW
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.HOU-14468
