どんな仕事か: 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。

経営戦略の立案だけでなく、人事制度見直しや事業支援、さらにはM&Aまで、幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。具体的な業務は以下の通りです。

経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。
求められるスキルは: 必須経営企画、管理業務、事業企画系プロジェクトの経験（2年以上）

歓迎戦略コンサルティングファームでの経験（1年以上）

募集年齢（年齢制限理由） 30代前半まで検討可（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
リモート可(週1出社)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円（役職、経験・スキル等を踏まえて相談可）
待遇・福利厚生は: リモートワーク環境整備補助
借上社宅制度
在宅勤務手当
インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰
企業型確定拠出年金
セイノーHD従業員持株会
ストック・オプション
スキルアップ支援(外部講師、セミナー費用補助)
技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
英語グループレッスン(無料)
コミュニケーションランチ・ディナー補助
各種部活動
育児・介護休暇制度・結婚お祝い金(3万円)
配偶者の出産休暇(有給3日付与)
結婚休暇(有給5日付与)
産前・産後休暇　産育休　復職祝い金
出産祝い金(子1人につき2万円)　など
休日休暇は: 年間休日120日以上
土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒ワークサンプル⇒最終面接
※ワークサンプルテストとは、採用候補者の活躍度合いを図るスキルチェックテストです。
※ポジションによって異なる場合がございます。

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