どんな仕事か: 事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。 ▼具体的な業務・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進・数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案・リファラル採用の取り組み推進・エージェントおよびスカウト対応・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定・選考フローの策定やコミュニケーション設計・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域コーポレート領域、クリエイター領域、フロント領域【ミッション】＊新卒メンバーの定着、活躍を後押しすることで、事業を推進します。＊学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走します。＊新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長します。【企業の特徴】＊営業DXサービス「Sansan」をはじめ、クラウド請求書受領サービス「Bill One」などのSaaSプロダクトを展開＊年平均成長率約12％の勢いで急成長中するSaaS業界において、5年連続150％以上の成長を実現＊名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成長を後押ししています
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上＜必須＞・採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上（規模は不問）・複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験＜歓迎＞・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験・数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ＜アクセス＞各線渋谷駅
勤務時間は: 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜その他＞ ※上記就業時間または9時～18時 ※月平均残業時間：生産性を意識しており最大で30時間となります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：623万～882万経験、能力等に応じて個別に決定します。年収623万の場合月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万）年収882万の場合月額63万（基本給51万＋時間外手当12万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備＊通勤手当（上限1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円）＊住宅手当：社内規定あり＊昇給：年1回（6月）＊賞与：年2回（7月、1月）＊転勤なし＊社員持株会〈Know Me〉異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。〈Geek Seek〉知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。〈Plus〉ホームページや同社社員の紹介から直接同社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象〈H2O〉自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象
休日休暇は: ＊年間休日120日＊完全週休2日制（休日は土日祝日）＊年間有給休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）＊産休・育休制度〈どに～ちょ〉休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。〈MOM〉保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。〈KISS〉育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【採用企画・実行担当】国内No.1のSaaS企業「Sansan」「Eight」／東証プライム上場企業

人事（採用・教育など）