- どんな仕事か
- ■総務 株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局、社内規程の管理(制改廃)、株式事務、登記、内部監査、備品管理、その他庶務業務 ■法務 反社チェック、契約書類のリーガルチェック、契約書管理など ■労務 人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠システム運用など ■情報システム 情報セキュリティ体制の整備・運用、IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理(キッティング、ユーザー対応)総務グループ:グループ長1名、メンバー5名、派遣社員2名の体制です。
- 求められるスキルは
-
必須 <必須条件> 以下のいずれか、または複数に該当する方(アシスタントではなく、自立した担当者としての業務経験をお持ちの方) ・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営) ・株主総会運営、株式事務経験・取締役会 ・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験 ・社内通達、社内規程の制改廃業務経験 ・契約書審査(反社チェック含む)および契約書管理業務の経験・情報システム業務(パソコンのセッティング、情報セキュリティ、サーバー管理)の経験 ・上場企業でのバックオフィス業務経験 ・業務システムの導入等の業務改善、社内プロジェクトのリード経験 ※ご経験に応じて、お任せする業務内容を決定してまいります。 <求める人物像> ・責任感が強い方 ・マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方 ・主体的に考え、業務改善を重ねていける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F <アクセス> 都営大江戸線「赤羽橋」駅赤羽橋口より徒歩3分 都営三田線「芝公園」駅A2出口より徒歩7分 JR山手線/京浜東北線「田町」駅西口より徒歩10分
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 *休憩時間:60分 *残業月平均:30時間前後 *原則出社
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収/500万円~800万円(月給制:みなし残業45時間分の固定賃金含む、昇給年1回・賞与年2回※在籍条件あり) 月給/315,000円~440,000円(45時間分の固定割増手当82,000~115,500円を含む) ※経験、スキル、前職年収を考慮の上最終決定いたします
- 待遇・福利厚生は
- *社会保険完備 *賞与:年2回 ※在籍条件あり *昇給年1回 *通勤交通費支給(上限25,000円) *慶弔見舞金制度 *産休・育休(取得実績あり) *ストックオプション制度 入社1年後から適用され、業績に応じ付与
- 休日休暇は
- <年間休日125日> *完全週休2日制(休日は土日祝日) *年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) *夏期休暇 *年末年始休暇 *年次有給休暇 *産休・育休(取得実績あり)
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 一次面接 ↓ SPI ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可
掲載期間25/02/27~25/03/12
求人No.HOU-14043