- どんな仕事か
- ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・提携医療法人との折衝対応 ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
- 求められるスキルは
-
必須 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ※コメディカル採用の経験は不問 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験 ・医療業界への人材紹介等の業務のご経験 ＜求める人物像＞ ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 ＜アクセス＞ JR各線「田町駅」直結で徒歩3分 都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分 【雇入れ直後】 同社が指定する場所（出向の可能性あり） 【変更の範囲】 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩 60 分） ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※残業：有（月30時間程度） ※リモートワーク：現在人事チームはリモート中心の業務体制になっています。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400万円～600万円 ※担当／配属領域は「本人のご希望」「適性」「面接内容」等を総合的に加味し、同社が最終判断 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、同社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
- 待遇・福利厚生は
- ＊社会保険完備 ＊通勤手当：上限3万円／月 （※管理職雇用の場合は報酬に含む） ＊報酬改定：報酬更改：年2回 ＊業績評価：年2回（4月・10月） ＊転勤・出向：異動・転勤可能性あり （同社人事制度・規程に準ずる） ＊定年：65歳 ＊慶弔見舞金制度 ＊単身転任者住宅補助制度 ＊転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 ＊ライフプラン支援金制度 （401k／企業型確定拠出年金制度） ＊研修制度あり
- 休日休暇は
- ＊年間休日124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動） ＊慶弔休暇（同社規程内支給） ＊育児休業制度 ＊介護休業制度 ＊生理・産前産後休暇 ＊特別休暇（※就業場所により勤務条件変更あり）
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接・適性検査（SPI） ※オンライン可 ※SPIの結果次第で一次面接を実施 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※原則対面 ↓ 内定 ↓ 入社 ＊入社日・面接日は相談可 ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
NEW
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.HOU-12622
