- どんな仕事か
- DX推進PJTの主要メンバーとして、人事部や経理部を中心としたシステムユーザー、ベンダーとコミュニケーションを取りながら、新システム導入後、ユーザー部門と連携し、システムを活用したユーザー部門の業務課題の解決や業務効率化を推進していただきたいと考えています。 ▼キャリアパス 2025年を想定したカットオーバー後は様々なキャリアパスが想定されます。 カット―オーバー後のシステムをＤＸ観点でより活用促進する役割や、経理・人事・営業等各部門でのキャリアに移行する等
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・何かしらの企画やプロジェクトを推進したご経験 ＊いずれか必須 ・人事もしくは経理部での実務経験 ・人事・経理業務におけるパッケージシステムを使用する業務の経験 ・ITコンサルティング経験 ＜歓迎条件＞ ・在籍部署でのシステム導入経験 ・DXを通じてスキルアップ、キャリアアップしたい方 ・好奇心旺盛な方、論理的な思考が得意な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／湯島駅 徒歩3分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00～18：00（所定労働時間8時間） ＜残業時間＞ 20～30時間程度 ＜リモートワーク＞ 原則出社
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 450万円～600万円 月給制 月給214,300円～ ※選考を通じて同社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。
- 待遇・福利厚生は
- ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（6月、12月） ＊昇給制度あり ＊通勤手当 ＊単身赴任手当 ＊帰省手当 ＊通勤手当 ＊転勤一時金 ＊社員持株（メイテック株）制度 ＊互助会制度 ＊財形貯蓄奨励金制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊退職金・退職年金制度 ＊定年60歳 ＊JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 その他メイサービスによる法人提携特典等 （割引や優待等） ＊社宅制度 ＊家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 ＊住宅利子補給制度
- 休日休暇は
- ＊年間休日日数124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇（平均取得日数13日） ＊GW・夏季・年末年始 ＊積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※オンライン面接
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.HOU-14475
