- どんな仕事か
- 募集コース 総合職 【ポジション概要（募集の背景・目的）】 ・ウェルスマネジメントビジネスは中期経営計画の大きな柱の一つであり、ウェルスマネジメントビジネスを担う人材の確保は極めて重要な要素です。 当行としても採用強化を進めている一方でウェルスマネジメントビジネスを推進する人材の獲得競争は年々激しさを増しており、人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。かかる状況下、人材育成担当者として、各種施策の立案と実行を担当することで、当行の人材戦略の要を担っていただきます。 ・本邦No.1のウェルスマネジメントビジネスをより強固にするためのメンバーを募集します。 【主な職務】 ・人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進 ※将来的には採用～人材育成まで人材戦略全般に一気通貫で携わっていただくことを想定 【想定キャリアパス】 部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方（3年以上） ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルに従事された経験を有する方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
掲載期間24/12/26～25/02/18
求人No.CAVBZ-6235b8c3-78ea-4
