なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。
経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
（雇入れ直後）
豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者（約730名）の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。

日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、
赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めていただきます。

担当者として経験を積み、将来のマネジャー候補として取り組んでいただきます。

【具体的には・・・】
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。
具体的には以下の業務を担当します。
・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　
・上記、各業務の業務改善

【この仕事の特徴】
受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。

【この仕事のやりがい】
単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。

【この仕事の厳しさ】
給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。

【その他】
豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可
※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可

【歓迎要件】
・OBIC（給与計算ソフト）使用経験
・人事・給与シェアード会社での実務経験
・社会保険労務士資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 給与計算／BPO関連業務＜名古屋勤務＞
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8（センチュリー豊田ビル）※駅から直結
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～660万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
有給、夏季、年末年始（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、祝祭、
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

給与計算／BPO関連業務＜名古屋勤務＞

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