- どんな仕事か
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■SI事業■
インフラ案件において上流工程～運用までを担当して頂きます。
エンジニアの希望を優先するためまずは「何がやりたいか」を教えてください。
意欲がある方は若手社員のマネージメントもお任せします。
■案件の詳細■
当社では5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、
設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。
参画PJTは、スキル・経験はもちろん、
働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定いたします。
≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
社会基盤システムプロジェクト対応
保険システムのサーバ構築案件／
流通業向けサーバ維持管理業務
大手証券会社向け
音声基盤の更改案件
官公庁HW保守作業 など - 求められるスキルは
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必須 サーバー運用保守のご経験 ※1年以上歓迎 ・成長マインドをお持ちの方
・協調性を大切にしたコミュニケーション
・将来マネージメントや若手育成に興味がある方も歓迎いたします - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
【東京支社】
案件先としては、東京7割、神奈川2割、千葉0.5割、埼玉0.5割くらい。
※全体でリモート案件は5割くらい（確約は難しいです）
【大阪支社】
案件先としては、大阪8割、兵庫1割、京都1割 くらい。
※全体でリモート案件は4-5割くらい（確約はむずかしいです） - 勤務時間は
- 9:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~800万円
月給：27万円~55万円
賞与回数：2回
モデル年収
※実務経験1年程度を想定
中途1年目 350万円 → 中途3年目 400万円 → 中途5年目 450万円
※実務経験3年程度を想定
中途1年目 400万円 → 中途3年目 450万円 → 中途5年目 500万円
※実務経験7年程度を想定
中途1年目 500万円 → 中途3年目 550万円 → 中途5年目 600万円
※役職手当
・リーダー職：+14.5万/年～43.5万/年
・マネージャー職：+50.7万/年～+87万/年 - 待遇・福利厚生は
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◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月、12月）
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか）
◇確定拠出年金（企業型401K）
◇定期健康診断
◇衛生委員会設置
◇外部研修 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇩
最終面接（オファー面談もございます）
⇩
ご内定！
＜補足情報＞
※オンライン選考
10時～20時まで調整可能です
掲載期間24/12/26～25/02/19
求人No.ESY-00010
