なぜ募集しているのか: 日本国内に新設するゲーム開発スタジオをサポートするため、バックオフィスでHR（労務）業務を担当する人材を募集します。
どんな仕事か: 【主な担当業務】
新規設立する開発スタジオのHR担当として、人事・労務・総務の幅広い業務をお任せいたします。
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理
・制度構築、改定
・規程作成、改定
・社労士との連携等
・その他、総務業務など
求められるスキルは: 必須・50人以上の規模の事業体での人事労務経験4年以上

歓迎・グローバルIT企業/ゲーム業界における管理部門経験
・労務法の理解と知識

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: 新規設立する開発スタジオのHR担当として、人事・労務・総務の幅広い業務をご担当いただきます
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間
8時間00分、休憩60分
■残業
有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円650万円（賞与込み）
月給：基本給256,500円、固定残業手当81,000円（月40時間まで、超過分は支給）／基本給＋固定残業代337,500円～
※全体の平均残業時間は10時間程度です。
※賞与が10％と仮定した場合の月給です。賞与は業績その他により変動いたします。
■賞与：有（年1回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・食事手当（月40,000円）
・交通費全額支給
・健康診断
・福利厚生倶楽部の利用
・語学、各種キャリアアップ研修支援
・誕生日祝い
・季節手当（お盆、お正月）
・昇降デスク採用
・退職金（正社員）
・リフレッシュ休暇（正社員）
※フリードリンクのカフェスペースを完備。自由に利用できます。
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・リフレッシュ休暇（正社員）
■有給休暇
入社半年経過時点15日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

週1日リモート勤務可/ゲーム開発スタジオの労務担当/世界的人気ゲームの開発運営を手掛ける日本支社

人事（労務）