なぜ募集しているのか: 事業規模拡大の伴う増員

当社グループは、インドネシア、カンボジアに銀行その他金融事業会社を展開しており、東南アジア地域において更なる展開を進めております。

今回は、新規事業、M&A等による更なる事業拡大の為の増員となります。
どんな仕事か: 東南アジア金融事業担当役員、顧問のもと、海外（主に東南アジア）での事業拡大・発展にご尽力いただきます。
海外事業（主に東南アジア）を担当している役員、顧問と共に海外事業の企画、推進、運営の業務に携わっていただきます。

まずは、顧問のアシスタント的なポジションとして通訳・資料作成・情報収集等のサポート業務がメインとなりますが、経験・知見を積み海外事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。

（将来も含めた主な担当業務）
　・グループ会社の経営支援に関する業務
　・M&Aに関する業務
　・資本政策に関する業務　　等々

海外への出張も多々あると想定されます。
東南アジア金融事業担当役員、顧問といった会社幹部と近いポジションで仕事ができる点も魅力のひとつです。

プロジェクトによっては、社員または役員として海外子会社に駐在したりすることもあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
■ 英語、日本語双方でコミュニケーションの取れる方（TOEIC：800点以上目安）
■ 英語での資料作成ができる方
■ 海外での勤務経験

【マインド】
■ 受け身ではなく、能動的に行動できる方
■ 0から１を作り出すことが好きな方（抵抗がない方）

歓迎 ■ 戦略コンサルタントのご経験
■ 事業計画の立案等、企業経営・事業運営に関する業務経験
■ 東南アジアでの勤務経験
雇用形態は: 正社員

正社員雇用を前提としていますが、試用期間の3か月間は、契約社員（有期契約）となります。
試用期間経過後に、双方合意のうえ無期契約（正社員）に切り替えさせていただきます。
どんなポジション・役割か: 一般または管理職　※ご経歴に応じて決定します
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
※主な出張先：インドネシア（ジャカルタ）

【最寄駅】
JR「恵比寿駅」、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」
☆スカイウォーク直結なので、雨天でも通勤が便利です。（外に出ずに通勤可能）
勤務時間は: 9：00 ～ 18：00（休憩1時間　実働８時間）

海外出張中は、その国の慣習によります。　例：インドネシア 8:00 ～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
　600万円～1,200万円
　※年俸はご経歴等に応じて柔軟に検討します。

【給与】　年俸の1/12を毎月支給
　500,000円（固定給 406,324円、固定残業代 93,676円）～

　給与には月30時間の時間外手当を含みます。
　超過分は別途時間外手当を支給します。
　※管理職での採用となった場合は、残業の概念はありません。

【給与改定】
　年1回（3月）
待遇・福利厚生は: ■ 各種社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■ 交通費（年俸とは別に上限5万円/月）
　 ※基本定期代を支給しますが、海外出張の状況によっては実費精算
■ 従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
休日休暇は: ■ 完全週休2日制（土・日・祝日）
　 ※海外出張期間中は、出張先国のカレンダーによる
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇（慶弔等）
■ 産前産後、育児休暇
■ 看護休暇、介護休暇制度あり（時間休）

【年次有給休暇】
　勤続1ヶ月経過毎に1日、6ヶ月経過後に5日付与（初年度10日）
　以降、勤続年数に応じて、毎年11日～20日を付与
　※試用期間も含みます
どんな選考プロセスか: エントリー
　▼
書類選考
　▼
一次面談（オンライン or 来社）
　▼
最終面接（来社）

※面接は2,3回を予定しておりますが、変更する場合もあります。

#入社時期は相談可能

【東南アジア金融事業担当】事業企画｜M&A｜海外出張｜東南アジア

その他、管理部門系