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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり【職務概要】
全社経営に関わる施策推進（新事業開発、経営基盤強化、会議体運営等）を担当いただきます。
【職務詳細】
1、全社視点での新事業開発に向けた施策推進（社外アライアンス推進、市場調査等）：50％
2、全社経営基盤強化のための施策推進（経営管理システム構築、全社会議体運営等）：50％
■仕事のやりがい
経営企画室として、経営トップとの直接のやり取りで物事が進められるポジションです。「成長連鎖経営」を掲げる企業の社長参謀として、短期視点や部門最適の視点に過度に囚われることなく、中長期×全社最適の視点から、全社の持続成長に必要な施策を自ら考えて実行できることがやりがいです。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
入社当初は、室内の既存業務または新事業開発へのプロジェクトベースでのアサインを行い、社内の組織や事業に対する理解を深めて頂きます。3～5年後は、入社後の実績や本人の志向を踏まえ、事業ライン（海外含む）とのローテーションや、新規事業責任者としての配属、経営企画室内での組織マネジメント含めさらなる役割拡大等を担って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営層との討議を伴う企画業務で、自ら考えて推進する役割を担った経験
・英語力（実務使用可能なレベル）
・論理思考力・シナリオ構築力
・財務・会計リテラシー（財務3表は読めること）
・会社組織の意思決定プロセスに対する一定の理解
【尚可】
・社外とのアライアンス推進（M＆AおよびPMIを含む）
・市場調査／コーポレート業務に関する基礎的知識（法務、税務、人事等）
・製造業のバリューチェーンに関する理解
●働き方
リモート可 出社頻度：週3日以上（プロジェクト状況による）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
東西線「九段下」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:利益配分賞与あり
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406710255
