- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業【職務概要】
各事業と連携しながら、広告運用を中心に全社のWebマーケティング施策を推進いただきます。
【職務詳細】
・リードジェネレーションからナーチャリングまで全体戦略に沿ったデマンドジェネレーション戦略を立案し、マーケティング施策の企画および実行を推進
・事業推進担当と連携し現場の状況を把握し、リードナーチャリングと連携された適切なプロセスの改善
・3CやSTPを意識した提供価値を訴求するコンテンツ企画及びライティングやデザイン等のディレクション
・マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、仮説を検証の改善サイクルを回し、ROIを改善
・各施策の詳細KPIや進捗についてレポーティング
【このポジションの特徴】
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社または広告代理店における広告運用の実務経験（目安3年以上）
・コンテンツおよびクリエイティブディレクションの経験
・SEOや、MA・CRMツールの基礎的知識のある方
・Google Analytics等の分析、改善の経験
【尚可】
・オンライン・オフラインのデマンドジェネレーションに関して幅広い知識と経験のある方
・社内関係者、外部関係者等との横断的なプロジェクトマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額336375円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（初年度上限15日：入社月により付与日数変動）／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406716060
