- なぜ募集しているのか
- 管理体制強化の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出【職務概要】
積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中で、さらなる財務体制強化の為、同社のビジネスモデルに合った財務戦略や企画立案および執行業務など、定量・定性の両面から管掌いただくことを期待しております。
不動産テックという先進的ビジネスモデルにおけるファイナンスの課題に挑戦できるポジションです。
【職務詳細】
主に以下の管掌業務をお任せします。
・資金調達
・中期経営計画における財務戦略
・資金計画の策定
・金融機関対応
・各ステークホルダー（投資家・銀行・格付機関）への説明や資料作成、取りまとめ
・組織／ピープルマネジメント、プロジェクトリード
など
※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長のサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験(5年以上)のある方
・IBD、銀行での資金調達、資本／財務戦略策定等の実務経験
【尚可】
・経営・財務コンサルティング経験
・M＆A、財務デューデリジェンス経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー39階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～2000万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回（3月、6月、9月、12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始休暇 ／慶弔休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406778170
