- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
【新規事業立ち上げ】高い利益率を誇る優良企業◎豊富なキャリアパス！【職務概要】
高断熱木造住宅ブランドAsu-hausのマーケティングスタッフ兼営業職を担当していただきます。
【職務詳細】
◆販売活動を通じて市場・顧客分析を行い新たなビジネスモデルの実践
・デジタルマーケティングによる集客、ナーチャリング
◆Asu‐hausの販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業
・体験棟での接客や商談を通じての受注
・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート
・引渡し後のアフターフォロー
・新住宅ブラントAsu‐hausの事業化に向けた新規事業プロジェクト
・現在営業担当は３名
・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されている
・マーケティングやコーポレート目線で業務を行うことが求められる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ☆おすすめポイント☆
・インセンティブ制度は無いものの、高い固定給で住宅業界の中でも安定した給与で就業することが可能です。
【必須】
・営業10年程ご経験をされている方(法人／個人は問いません)
※住宅業界未経験の方でも大歓迎です！
【尚可】
◆Asu‐hausのビジョン、ブランドコンセプトに共感できる方
◆Asu‐hausの営業を通じて、顧客の人生のコンサルタントとして対応ができる方
◆専門領域にとらわれず柔軟に思考、対応できる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1500万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・木）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406770149
