- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり／リモート勤務可能【職務概要】
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なうため、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1、グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％
2、GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％
3、上記以外の環境／サステナビリテイ対応の業務 (個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％
■仕事のやりがい
1.「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
2. 大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
3. 世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・部下を育成した経験
・下記いずれかのご経験
→企業におけるGHG／脱炭素関連の業務経験
→企業における環境関連の業務経験
→企業における省エネ関連の業務経験
・ビジネス英語力（参考値：TOEIC700点以上）
・基本的なExcel処理能力（例えば VLookUp機能程度が使えること）
【尚可】
・ESG評価機関（例、CDP、EcoVadis、MSCIなど）や環境評価機関の対応業務の経験
・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験
・商品のLCA（ライフサイクルアセスメント）の業務経験
・英語で海外と円滑にやり取り、調整した経験（英語での取りまとめ経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス
各線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1250万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-405979813
