- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／土日祝休み／リピート率99.7%Saasで成長中◎【職務概要】
技術系職種（エンジニア、UXデザイナー、プロダクトマネージャー等）を
中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。
CTO直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、
未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。
【職務詳細】
・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定
・Job Descriptionの作成
・各種チャネルを活用した母集団形成
・候補者のマネジメント（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、
フォロー、進捗管理等）
・社内外ステークホルダーとの折衝、調整
・人材エージェントのコミュニケーション
・その他、採用活動に関わること全般
【仕事の魅力】
採用／人事の仕組みや体制を経営層直下で構築する経験を得られます。
既存の枠にとらわれない自由度の高い環境で、自身のアイデアを形にする
面白さを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアをメインとした採用の経験（2年以上）
・人材紹介会社にてエンジニア採用領域での企業側支援のご経験（3年以上）
【尚可】
・エンジニアリング、プロダクトへの強い興味関心
・技術系職種の経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・事業拡大フェーズにおける採用活動のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件変動無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 神田神保町二丁目ビル701
各線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む）、ベビーシッター利用支援制度、茶、コーヒーなどの飲料 (無料)、ウェルカムランチ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始 (12月29日～1月3日)、年次有給休暇、特別休暇 (入社時3日付与)、慶弔休暇、時間単位年休制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406787439
