- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能【職務概要】
＜人事部 人事管理課＞の業務は以下の通りです。
・人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等
・安全衛生に関する企画・運用業務
・労働組合との協議、折衝にかかわる業務
【職務詳細】
■安全衛生関連業務
健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営、トラブル対応など、安全衛生全般に係る管理・運用
■労務管理関連業務
労働時間の管理（36協定等）、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用
■福利厚生関連業務
確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用
■労働組合対応
労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等
■労務関連の制度企画・運用
テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社員数500名以上の会社での人事労務（特に安全衛生・労務管理）を5年以上（運用だけでなく制度改定や企画・改善のご経験をお持ちの方）
・管理職として仕事・人の管理の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野１丁目ビル
JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-406766201
