- なぜ募集しているのか
- 事業好調による人員拡大
- どんな仕事か
-
【神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有】フレックスあり／リモートあり【職務概要】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当いただきます。
【職務詳細】
1、26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当。
2、IT予算（アクション）の立案。
3、ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務。
→プロジェクト管理は管理職が担当
＜担当予定テーマ一覧＞※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
・本社系領域
・情報インフラ担当
・営業・サービス系
・品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できます。
※システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・システム導入における上流工程（企画～要件定義）の経験
・事業会社におけるシステム構築プロジェクト経験
・ITコンサルタントとしての経験
【尚可】
・メーカー（工場）の業務プロセスの知識、経験
・IT企画業務の経験
■働き方：リモートワークについて
・50%を上限に在宅勤務
・集合打合せ予定がない日については在宅勤務を取得している状況です
※将来的な転勤可能性があります
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル14階
JR山手線「大崎」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、残業手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金）、借上社宅制度（一部自己負担）、保養所（神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（初年度15日※最大40日まで）、特別休暇（本人結婚時5日、子女結婚時3日、配偶者分娩時4日など）、ボランティア福祉休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/27～25/01/20
求人No.WPT-405936962
