- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株会社としての同社での以下を含む
法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。
■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般
■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング
◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。
◎ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。
【配属】法務・コンプライアンス部
【組織構成】8名(男性4名、女性4名)
※担当領域は、主にコンプライアンス領域になります。
【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法務・コンプライアンス領域で実務経験or同等の経験(司法修習・海外留学等)10年以上
■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
[歓迎要件]
・金融分野における専門的な法律知識
・英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/30~25/01/12
求人No.PSN-AMBI81073821