なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務詳細】
・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進
・上記に伴う各種プロモーション企画設計
・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定
・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案
※商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。

【サービス例】
■すぐチャン
https://suguchan.smbc-card.com
■Vポイントでんき
https://www.smbc-card.com/camp/vpointdenki/index.html

【本ポジションの魅力】
企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。

【働き方】
・時間外勤務平均：約20~30時間/月
・在宅勤務頻度：平均1～2回/週
・フレックス制度あり

【配属先】
■マーケティングユニットについて
配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】いずれかに当てはまる方
■会員組織に向けたマーケティング経験
■キャンペーン・サービス企画経験
■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい）

【歓迎要件】
■サービス開発のPM経験
■データ分析ツールの使用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 会員向けキャンペーン・サービス企画担当　※大阪
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日121日（内訳）土曜日曜祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇　半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会員向けキャンペーン・サービス企画担当 ※大阪（年収600万円～1300万円）

マーケティング・販促企画