なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★ソニーにおける世界No.1イメージセンサーの研究開発を担う部署です。将来の画期的なセンサー開発に関する技術企画・戦略策定に一緒に取り組んでみませんか？★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。
■組織の役割
ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。

■担当予定の業務内容
ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）。

■想定ポジション
課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。

■職場雰囲気
発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。

■描けるキャリアパス
ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）において、製造事業所の総務業務経験も可能
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方
・ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）
・オフィス移転または大規模引越し
・レイアウト変更の経験
・オフィスのリニューアル、企画に携わった経験

【歓迎要件】
■認定ファシリティマネージャー（資格）
■TOEIC:650点程度の英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可
どこで働くか: 神奈川県厚木市旭町4-14-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始休暇
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
年間休暇平均取得日数　平均17.8日（2019年度実績）
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務