なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★ソニーグループの本社機能として、日本国内のソニーグループ企業を中心とした個人情報・プライバシー関連法令遵守体制の整備やビジネス部門へのアドバイスやサポートなどを行います★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？

【募集背景】
世界各国・地域での個人情報・プライバシー関連法令の新たな制定や強化の動きに備えるための人員強化です。

【組織としての担当業務】
ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。

【担当予定の業務内容】
個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。

◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信
◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング
◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成
◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー
◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス
◆研修プログラムの作成および研修の実施

◆リーダーとしての追加業務：
製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。

【職場雰囲気】
部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。

【組織構成】
個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。
担当者2~3…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■英語力（読み書き）
■個人情報・プライバシー関連業務/法務業務、規格、ガイドラインに関する専門知識とご経験

【歓迎要件】
■英語力（目安TOEIC800点以上）
■国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格
■国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格（個人情報保護士、IAPP（International Association of Privacy Professional）によるCIPP/CIPM等）を有する方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 個人情報・プライバシーリーダー候補【ソニーG・東京】
どこで働くか: 東京都港区港南1-7-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始休暇
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】

法務・コンプライアンス

個人情報・プライバシーリーダー候補【ソニーG・東京】