- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
《世界4大コンサルティングファームの1つであるKPMG税理士法人》■重要な経営資源である「人財」に関して「人材開発・組織開発」の領域をリードいただきます。■社内向け研修の企画立案～DX人材育成、研修…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【KPMGとは】
監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。
【KPMG税理士法人とは】
1954年に誕生。
東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。
【期待する役割】
◆同社において重要な経営資源である「人材」に関して「人材開発・組織開発」領域をリードするマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務内容】
◆人材開発（研修・制度）、組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。
＜研修企画＞
・社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定
・新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ
・人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案
＜研修推進＞
・DXリテラシー、生成AI関連育成の推進
・プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート
・パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握
・年度予算策定、実績管理 など
＜その他＞
・KPMGが運営する研修プログラムの導入支援
・国内外のメンバーファームの担当者との調整、情報交換
・研修当日のファシリテート、研修後のフォローアップなど
【研修例】
＜全社研修関連＞
・KPMG Global、KPMG Japanメンバーファーム研修
・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
・AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
・新入社員研修、階… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・人材開発、組織開発に関する職務経験（10年以上）
・フットワークが軽く、ハンズオンを厭わない方
【歓迎要件】
・英語力のある方（TOEIC750点以上）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【マネージャー】人事部（研修・人材開発担当）
- どこで働くか
- 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
税理士試験休暇有（毎年約80名取得実績あり）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/12/30～25/01/12
求人No.PSN-AMBI81130795
