- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴い各拠点の増員
- どんな仕事か
-
~物件再生・価値向上のスペシャリスト~【具体的な仕事内容】
自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか?
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経験:リフォームの施工管理実務経験歓迎 歓迎:大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
・資格
歓迎:水道、電気、土木など技術系資格保有者
・学歴
特になし - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収:5,000,000円~8,440,000円
月給 :312,000円~525,000円
∟基本給 :204,600円~341,900円
∟固定残業代(45H) :70,515円~117,810円 ※※固定残業分超過の場合は別途支
∟賞与前払手当 :36,885円~65,290円
賞与:年2回
・通勤手当:全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引(全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- 平均残業時間:25時間~45時間
休日 :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間25/03/06~25/03/19
求人No.OJBPO-1032