どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
＊＊＊＊＊＊、＊＊＊＊＊＊＊＊などテレビ東京グループの公式WEBサイトのインフラ設計・開発・運用保守／効率化などに携わっていただきます。弊社での採用となりますが、グループのデジタルサービス関わるインフラ戦略を描き、それを実行・リードしていく人材を募集します。

・クラウド上のテレビ東京グループ公式WEBサイトのインフラ設計・構築・改修・効率化、およびインフラ上の諸課題の運用対処（DevOps）
・その他案件のインフラ構築、改修などの支援

【チームについて】
■テックイノベーション部の所属です。部全体は13名（社員13名、業務委託1名）で構成されています。

※従事すべき業務の変更の範囲
　基本的に変更はございませんが、
　場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
■AWSでのインフラ構築実務経験2年以上（EC2やS3だけではなく、ECSやEFSなど、マネージドサービス含めて全般的なAWSサービスの扱いが可能なこと）
■AWS CDK、Terraformなど、IaCの実務経験があること（現場では、AWS CDKを使用します）
■LAMP環境構築に関する一通りの知見があること
■DNS管理実務経験や、ドメイン取得・管理に伴う知識、実務経験があること
■CI/CDに関する基本的な知見、または、構築の実務経験

応募資格（歓迎）
■BtoCのWEBアプリケーション開発の実務経験（プログラミング言語は問わないが、フロントエンジニアより、サーバサイドプログラミング経験を重視します）
■ネットワークスペシャリスト資格、またはネットワークへの充分な知見
■セキュリティスペシャリスト資格、またはシステムセキュリティへの充分な知見（Webサービスの脆弱性対応等の業務にも関わります）
■CDNの利用経験
■アプリケーションのパフォーマンス改善に関する実務経験
■開発チームマネージメント経験（リーダーレベルで構わない）

求める人物像
・ITアーキテクチャの選定、課題解決などに対して、自律的に考え・提案してゆける方
・社会人としての一般常識があり、周囲とのコミュニケーションに強い方
・システム開発だけでは無く、サービス開発の視点を持てる方

※入社前にテレビ業界に詳しい必要はありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※就業場所の変更の範囲　神谷町オフィス（本社）もしくは六本木オフィスのどちらかでご就業頂きます。
※リモートOK, 週１程度出社
勤務時間は: 10:00～18:00（内、休憩時間1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600-800万円（前職の条件を考慮）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■みなし残業代：1か月あたり30時間分の固定残業手当を支給、30時間を超える残業には残業代が発生
■昇給（年1回）
■賞与（年3回※賞与は業績・評価連動）
待遇・福利厚生は: ・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度
・関東IT健保
・グループ会社利用食堂
・在宅勤務手当

諸手当
・みなし残業代：1か月あたり30時間分の固定残業手当を支給、30時間を超える残業には残業代が発生
・通勤交通費支給

昇給・賞与
・昇給（年1回）
・賞与（年3回※賞与は業績・評価連動）
休日休暇は: ・土日祝日/年末年始休暇
・夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社直後より最大10日間付与）

インフラエンジニア

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