- どんな仕事か
- 戦略的増員として、シニアプロダクトデザイナーを募集しています。 ◆STORES の戦略 ・STORES はフロントオフィスのための複数のプロダクトを運営しており、今後数年にわたり、 既存プロダクトの連携・統合、複数の新規プロダクトのリリース、そのためのプラットフォームの構築を進め、 小売やサービス事業者さま、その先のお客さまへの提供価値を増やしていく予定です。 ・また、特定の業種に特化するのではなく、幅広い業種とユースケースに対応できるプロダクトを目指しており、 幅広い業種へのGo to Market戦略と連携したプロダクトロードマップを推進できる人材が必要だと考えています。 ・具体的には以下のような、難易度の高い挑戦をCPOやVPoPと共に担っていただける方を募集します。 └新規プロダクトの展開と統合的なユーザー体験を支えるプラットフォームをデザインする └事業者さまとお客さまの接点となるウェブ・アプリのストアフロントをデザインする └新規プロダクトの立ち上げやM&AプロダクトのPMI ▼ 業務で利用するツール Google Workspace Slack esa.io Figma Adobe Miro GitHub
- 求められるスキルは
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必須 ・デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験、 またはそれに相当するスキル ・社会的インパクトを残したデジタルプロダクトのデザイン経験 ・サービスデザイン、インタラクションデザインのアカデミック レベルの知識と経験 ・複数の事業やクライアント、またはサービスのデザイン経験 ・エンジニアと仕様・設計の議論ができ、最適な要件設計と体験設計の バランスが取れるレベルの知識と技術力 【求める人物像】 ・STORES のミッション、「STORES」プロダクトへの共感 ・変化に柔軟であり、自らも変化していける方 ・仮説や問いを立てる力と、その証明に必要な行動を導き出せる方 ・メンバーへの敬意 ・新しいアイディアをすぐに形にしてみるのが好きな方 ・とにかくデジタルプロダクトが好き歓迎 ・市場調査、ユーザーヒアリング、ユーザーテストの ベーシックなスキルと経験 ・toBのスマートフォンアプリ、webアプリなど、 ダッシュボード系のデザイン経験 ・0→1、1→10のサービス開発経験 ・データ分析、グロースモデルの作成・運用経験 ・UXリサーチのエキスパートレベルの知識と経験 ・複数プロダクトをまたぐプラットフォームの デザインマネジメント経験 ・P/Lの管理を含むビジネスデザインの経験 ・プロダクトマネジメントの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- 予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は *****をご覧ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- どんな選考プロセスか
- （カジュアル面談 →） 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。
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掲載期間25/01/02～25/01/15
求人No.CDS-463015
