どんな仕事か: キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】・採用計画の策定・採用戦略立案・各種採用媒体などの出稿手続き・従業員生産性向上の施策、管理・各種選考、候補者/採用エージェントとのコミュニケーション・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント・事業部門への採用支援企画・採用関連の予算管理、データ分析・新採用プロジェクトの立案、実行 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務内容はご相談させていただきます
求められるスキルは: 必須＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験・IT業界での中途採用経験・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎）　（人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可）【求める人物像】・高いリーダーシップ力・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す）

歓迎・中途採用経験・2名以上のマネジメント経験・（IT業界において）導入後のフォローアップまで行った経験・入社後の育成や研修業務の経験 etc
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ご近所手当（家賃補助／2駅以内に居住の方に月3万円支給）／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／クラブ活動支援／副業可能（※競合する事業は除く）／ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆ハッピーウエディング休暇　◆エマージェンシー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考方法については変更となる可能性がございます。

【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補

人事（採用・教育など）