なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー　■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円（2022年度）　■有休消化率…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】
■経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
L予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
L計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
L部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

■Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
L事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジション・立場】
■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキングループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
■人員構成：総勢22名、グループ長1名、部長1名、課長5名、担当15名

【仕事のやりがい】
■常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
■担当する事業部門、海外拠点の経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。

【ダイキンの強み】
■ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など
■予算運営においても、これら体質的な強みを…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
L海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験
Lコンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
Lその他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者

■英語力（読み書き）

【歓迎要件】
■ビジネスレベルでの英語（TOEIC:800点相当）
■海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバル経営管理/M&A【大阪本社】
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバル経営管理/M&A【大阪本社】

事業企画