なぜ募集しているのか: 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その実現のためにマルチプロダクト化を進めていくことに加え、グローバル展開も進めていきます。（既にアメリカ・タイ・ベトナムのお客様にも活用いただいています）
高い目標を目指すからこそ導出される課題を適切に整理し、プロジェクトとして成功に導いていくことが重要です。難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
キャディのプロジェクトマネージャーとして働くことの魅力
様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
高速で高い目標を目指しているため、短い時間軸で多様な事業フェーズの課題を経験できる
中期的な事業視点をもちながら働くことができる
職務内容
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。

ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整
プロジェクト管理プロセスの導入定着
プロジェクトの全体計画立案および推進
プロアクティブなチェンジマネジメント
プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング
これまでのプロジェクト例
次世代UXへのリニューアル
図面解析ワークフローの刷新

※関わる開発者は数名-数十名（非日本語話者のメンバーを含む）、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります
加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。弊社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験(5年相当)
クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
アウトカムを追求する姿勢
ビジネスレベルの英語（IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる）
ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上に準ずる）

応募資格（歓迎）
ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
ソフトウェアエンジニアの経験
新規事業立ち上げの経験
ベンチャー企業で働いた経験
多文化・多言語の環境で働いた経験
製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験

歓迎求める人物像
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
自らの職務を枠に嵌めずに成功に強くコミットできる方
学習意欲のある方
多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

Leader：650-800
Manager：800-1400
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）