なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。
このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。

【仕事内容】
前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。

・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及
・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用
・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上
・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信
・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応

日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある（1～3年程度）
■個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している
■お客さまの立場でものごとを考えることができる

【歓迎要件】
▼リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる
▼BtoCサービスを提供する事業会社で働いた経験がある
▼プライバシーポリシーを制定または改定した経験がある
▼個人情報保護士などの資格を有している
▼新たなサービスや新たな技術に関する興味、関心がある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務】データガバナンス推進担当/プライム上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【法務】データガバナンス推進担当/プライム上場

法務・コンプライアンス