- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。
<具体的には>
オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施
オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定
各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案
<入社後お任せすること>
さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案
新規のクライアントサイトの立ち上げ~運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待
クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます
※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで
※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます - 求められるスキルは
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必須 必須要件
●広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける3年以上の以下のご経験
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計(分析)の全体プランニング
・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進
・CRM戦略
・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験 ・コンペでの企画書作成、プレゼン経験
●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験
●以下の技術要件の保有
・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有"
歓迎 歓迎要件 ※いずれかの経験があれば歓迎いたします
総合広告代理店/PR会社にて、ストラテジックプランナー/プロデューサーとして活躍された経験
デジタルマーケティング業務に従事されてきた経験
MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計及びデータ分析に関する実務やPMの経験
数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験
ご自身が主体となってプロジェクトをリードされてきた経験"
求める人物像/経験
業種:総合広告代理店、PR会社、クリエイティブエージェンシー、出版社
職種:プロデューサー、編集者(デジタル経験者)、コンテンツプランナー、コミュニケーションプランナー、ストラテジックプランナー
例)内容としては、Webサイトリニューアルの提案~構築、オウンドメディアの立ち上げから運用、もしくはコミュニケーション施策の企画~実施までといった、企画段階から実装までをひととおり対応したことがある実績をお持ちの方を重視。PR会社やクリエイティブエージェンシーなどで対応するような大企業の担当実績を重視。(※これに限るという意味ではなく、こういった経験ありの方を重視するというイメージです)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス - 勤務時間は
- 【所定労働時間】7時間00分
【一般的な就業時間】9:30~17:30
※採用時の処遇により決定
【コアタイム】10:00~14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:830~1500万円
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆スーパーフレックス
年収目安:510~1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:400~570万円 - 待遇・福利厚生は
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社保完備、確定拠出年金、電通グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか
■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
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掲載期間25/01/06~25/02/28
求人No.WTH-20240101