なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流工程にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■業務系アプリケーションシステムの企画（要件定義/設計/開発/運用/保守）
※アプリケーション開発、保守はベンダーにて実施
■ユーザーサポート・教育
■アプリケーションベンダーとの折衝（ベンダーコントロール）
■プロジェクト管理（PM/PLのサポート）
■アプリケーションおよびデータベースの管理・運用（性能改善含む）
■セキュリティ対策（脆弱性等への対応）

（利用環境）
■Windows Server 2016/2019/2022
■Windows 10/11
■Oracle
■SQL Server

【募集背景】
増員

【システム室組織構成】
室長：男性60代

１．システム企画・管理（4名）
（役割）各種システムの企画立案・要件定義を行う。
副部長：男性50代
課長代理：女性50代
主任：女性30代
他メンバー1名：女性

２．業務システム構築・運用・保守（3名）
（役割）利用部門からの要望を基にした各種システムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務を行う。
副部長：男性50代
課長代理：女性40代
他メンバー1名：女性

３．インフラ構築・運用・保守（5名）
（役割）新技術・製品やサービスの導入・評価。
ネットワーク、サーバー運用、監視・障害対応およびセキュリティ対策、データ保全管理などICTインフラ全般の管理・運用を行う。
副部長：男性50代
課長：男性50代
課長代理：男性30代・男性50代
他メンバー1名：女性

４．サポートヘルプデスク（4名）
（役割）社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■業務系システムの知識・経験3～5年以上
（企画/開発/運用/保守）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE】業務系システム担当/JFEグループ/リモートOK
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【社内SE】業務系システム担当/JFEグループ/リモートOK

社内SE・システム管理