掲載期間25/01/06~26/04/06 求人No.PTNTI-12730-3

日本最大級のマーケットでフェアトレードを実現する!Webマーケティング企画(サービス戦略立案~実行)

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズです。2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。

この成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進するメンバーを募集します!
どんな仕事か
「世界中に、もっとフェアトレードを」をミッションに事業を展開しています。
人びとの不便、不安や不満に正面から向き合い、変えていくこと。フェアトレードによって、この世界はもっと良くなっていくはずです
■業務内容
プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、同社のマーケティング戦略を推進していただきます。
・Webページの現状課題分析~改善案の提案(CVR向上、ユーザー行動分析)
・改善案を基にしたテスト計画の策定~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装
・データ分析を基にした改善サイクル(PDCA)の実施
・マーケティング施策の企画・立案および推進
・KPI設計および目標達成に向けた戦略策定
・新規事業・新サービスの立ち上げ

■ポジションの魅力
・同社の主力事業である車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます
・裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です
・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします
・新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます
・エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です
・KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。


■組織・チームについて
マーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。
平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、
柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。
チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。

■働き方について
フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 ・マーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上)
・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験(3年以上)
・CVR改善業務経験
歓迎 ・KPI設計およびPDCAサイクルの実施経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロダクトマネジメントの経験
・クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験
・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・インフラ)

▪️求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
10:00~19:00

※セミフレックス制度あり
・コアタイム 10:00-15:00
・1日9時間勤務(8時間+休憩1時間)
・早朝~22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可
・始業時間の前倒し可
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
月額固定給与 
361,705円~571,739円
内訳:
・基本給 293,715円~464,269円
・固定残業代(30時間/月)67,990円~107,470円を含む
参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円~8,027,216円

・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生は
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)
・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰)
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断
・交通費支給(最大4万円/月)
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
休日休暇は
・2024年実績:年間122日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与)
どんな選考プロセスか
書類選考
SPI
面接2-3回
会社概要
社名
株式会社MOTA
事業内容・
会社の特長
自動車 流通DX事業
自動車 購入支援事業
メディア事業
設立
1999年6月
資本金
100百万円(2024年1月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
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