- どんな仕事か
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【新事業について】
今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に
参入し、個人の多様な働き方の実現と、事業者の慢性的な人手不足の
解消を目指します。
個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「何のために働くのか」
という働く意義や目的も個人によって様々です。
それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められております。
また、人手不足に悩んでいる事業者が多く、
労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。
【職務内容】
・同社の新規事業の定量分析に基づく課題の特定、
サービス改善策・営業潜在・マーケティング潜在等の提案
・分析結果を基にステークホルダーと協議し、成長戦略の検討に
おけるコアメンバーとしての役割、事業モニタリングおよび
事業計画の策定を通じた経営支援
など - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験が5年以上ある方
・アプリ/Webサービスを持つ事業会社でのデータ分析の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル
・課題を明確に言語化・定義し、中断 → データ検証の分析サイクルを自立して進める能力
・分析から得られたアウトプットをステークホルダーにとって価値のあるアウトカムとして発信する能力
・他事業との協業によるプロセスやサービス改善プロジェクトの実施経験歓迎 ・マーケティングやプロダクト改善以上の効果測定（A/Bテスト含む）経験
・プロジェクトやチームのマネージメント経験
・Python等のプログラミング言語を使ったデータ分析経験
・ビジネス企画やKPI管理、事業計画の収益・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、契約保健師による健康相談、社外カウンセリング窓口
復職一時金、結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金、忌引き休暇・弔慰金
妊活費用・卵子凍結費用の補助、認可外保育園の保育料補助、病児保育の保育料補助、0歳児保育の保育料補助、社員持ち株会、社内部活制度、チームビルディングの費用補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
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掲載期間25/01/06～25/02/28
求人No.FLS-4231109
