- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること
＜キャリアパス＞
・上記業務を2～3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなることを主眼に育成する
・将来的に他事業所への転勤の可能性あり
＜魅力・やりがい＞
・多岐にわたる業務を少数で対応しており、業務領域が広く柔軟性が求められるため、幅広い経験が積め、多様な知識やスキルが身につきます。
・多くの従業員に、安全・安心・快適な職場環境を提供することで、従業員の働きがいに貢献できます。
・職場環境の整備という、会社運営に欠かせない職種です。
・行政、民間企業との幅広い人脈が構築できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方（調整業務、企画書作成、報連相）
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・本業種での業務経験
【尚可】
・税関、港湾関係の業務経験がある方
・営業、広報等の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
阪神本線「新在家」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～1100万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく） - 待遇・福利厚生は
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/01/06～25/01/21
求人No.WPT-406696214
